PROYECTOS
Visión de negocio y empoderamiento femenino
Iniciativas que conectan la estrategia de negocio con el impulso al talento femenino y la cultura interna.
Dinámicas para Planes de Igualdad
Diseño y facilitación de las dinámicas de equipo que hacen que un Plan de Igualdad pase del documento a la cultura real de la empresa: comisión, objetivos, formación, empoderamiento y seguimiento.
Mi servicio principal hoy, con DEI Consulting
Women in Tech
Programas de empoderamiento femenino desarrollados en Intrum: dinámicas y espacios de encuentro pensados específicamente para las mujeres del equipo.
Intrum
All Hands On
[Ana: añade aquí en qué consistió esta iniciativa (reunión All Hands, formato, frecuencia, objetivo) y en qué empresa se hizo. De momento este texto es un placeholder.]
[Dato destacado]
DEI 